Dans mon nord natal, la « grand’place » est l’endroit où l’on se retrouve, où l’on célèbre, où l’on discute, où l’on se dispute… Lieu d’échanges et de rassemblement, c’est l’espace de l’expression collective.

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J’ai choisi d’avoir recours à cette image parce que le dialogue et la controverse sont au cœur de mes activités. 

Après des études de lettres et de sciences sociales et un diplôme de l'EDHEC, j’ai décidé de me consacrer à l’étude des organisations et des relations humaines au travail.

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Je crois que le travail peut être source de réalisation de soi, un lieu d’apprentissages et de lien social. 

A l’aune des transitions sociales et écologiques, les travailleurs souhaitent retrouver leur autonomie et leur capacité d’agir.

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Je suis moi-même devenue indépendante en 2019 pour expérimenter, à mon échelle, les mutations du travail. 

J'ai aujourd’hui plusieurs casquettes : consultante, conférencière et formatrice, je m’investis sur des projets liés au futur du travail et à l’innovation sociale.

 

Je suis spécialiste des enjeux RH liés à l'égalité professionnelle, aux aspirations des jeunes générations et à la transition écologique. Je mobilise les travaux des chercheurs en sociologie pour que les réalités sociales soient mieux prises en compte dans les projets de transformation.

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Je n’aime pas trop les étiquettes, j’aime découvrir différents univers (grandes entreprises, PME, associations, service public) et créer des ponts pour imaginer des futurs souhaitables.